Законодательство

Охрана труда

Социальное страхование

Льготы и компенсации

Конституция Российской Федерации — высший нормативный правовой акт Российской Федерации. Принята народом Российской Федерации 12 декабря 1993 года.

Трудовой кодекс РФ (от 2 апреля 2014 года) — законодательный кодекс о труде. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.

Соглашение Роструда с «ОПОРОЙ РОССИИ».

Обзор нормативной документации в области охраны труда и трудового законодательства РФ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (от 21 июля 2014 года) — свод правил, определяющих основные принципы и порядок привлечения к административной ответственности. КоАП РФ введён в действие с 1 июля 2002 г.

Производственный календарь на 2014 год.

Производственный календарь на 2015 год.

Налоговый календарь на 2015 год.

Судебная практика по гарантиям и компенсациям согласно результатам аттестации рабочих мест.

Проекты готовящихся документов, законодательных актов и прочих нормативных актов трудового законодательства.

Форма для подачи Сведений о застрахованных лицах