Разъяснения официальных ведомств для кадровика март

Специалиста по охране труда штрафовать нельзя

Документ: Письмо Минтруда России от 26.12.2016 № 15–2/ООГ-4698

Минтруд ответил на отдельные вопросы, которые связаны с охраной труда. Ведомство прокомментировало следующие моменты:

1) В компании, где трудится больше 50 человек, нужно создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Такой специалист должен иметь специальную подготовку или опыт (ч. 1 ст. 217 ТК РФ). Специалисту со средним профобразованием необходим 3-летний стаж в области охраны труда.

2) Минтруд рекомендует организовывать такую службу охраны труда  в форме самостоятельного подразделения. Желательно, чтобы подчинялась она непосредственно директору или его заместителю. При этом согласовывать численность службы охраны труда с ГИТ не надо.

3) Специалисту по охране труда не грозит административная ответственность. По КоАП РФ наказывают должностных лиц, которые осуществляют организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции. Специалист по охране труда к ним не относится. Поэтому за нарушения оштрафуют не его, а директора.