Соотношение обязанностей работодателя и работника по охране труда.

Соотношение обязанностей работодателя и работника по охране труда.

Направления охраны труда Обязанности работодателя (ст. 212 ТК РФ) Обязанности работника (ст. 214 ТК РФ)
Средства индивидуальной и коллективной защиты 1. Приобретать и выдавать за счет собственных средств сертифицированные специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением.

2. Применять сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты.

3. Контролировать правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Правильно применять СИЗ
Обучение, стажировка, инструктаж 1. Проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, проводить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований по охране труда.

2. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

Своевременно проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований по охране труда
Медицинские освидетельствования 1. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациям и с сохранением за ними места Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение  трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами
  работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

2. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

 

 
Безопасность работников при аварийных ситуациях 1. Обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении в производстве инструментов, сырья и материалов.

2. Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
Другие требования охраны труда 1. Обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

2. Организовать контроль состояния условий труда на рабочих местах.

3. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ.

4. Разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда для работников с учетом мнения представительного органа работников.

5. Знакомить работников с требованиями охраны труда.

6. Утвердить комплект  нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности

Соблюдать требования охраны труда, установленные трудовым законодательством и работодателем с учетом специфики деятельности

Работодатель обязан обеспечить обучение работника безопасным методам и приемам выполнения работ, а работник, в свою очередь, обязан пройти это обучение. Работодатель обязан обеспечить прохождение работником обязательных медицинских освидетельствований, а работник со своей стороны обязан проходить медосмотры.