Устав Владимирского областного совета труда

УТВЕРЖДЕН
01.09.2009 г.
учредительным собранием
Владимирской областной общественной организации «Совет работников, работодателей и ветеранов труда».
У С Т А В

Владимирской областной общественной организации «Совет работников, работодателей и ветеранов труда».

г. Владимир 2009 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Владимирская областная общественная организация «Совет работников, работодателей и ветеранов труда» (далее — Организация) является добровольным, самоуправляемым, основанным на членстве, общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан на
основе общности их интересов для достижения общих целей предусмотренных настоящим Уставом.
1.2. Наименование Организации.
Полное наименование Организации — Владимирская областная общественная организация «Совет работников, работодателей и ветеранов труда».
Сокращенное наименование Организации – Владимирский областной Совет труда.
Краткое наименование Организации – Совет труда.
1.3. Организация осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
Деятельность Организации является гласной, а информация о её учредительных и программных документах — общедоступной.
1.4. В своей деятельности Организация руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, федеральными законами «Об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях», «О ветеранах», другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.5. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями на территории Владимирской области и имеет свои структурные подразделения: отделения, филиалы, представительства и общественные приемные.
1.6. Правоспособность Организации как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в установленном порядке. Организация, являясь юридическим лицом, имеет обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать права и обязанности, заключать договоры, соглашения, сделки, выступать в качестве истца и ответчика в судах.

1.7. Организация имеет самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием на русском языке.
Организация вправе открывать счета в банковских учреждениях, иметь бланки, штампы со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке символику.
1.8. Организация не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между членами Организации.
1.9. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Организация может создавать или участвовать в создании других некоммерческих организаций.
Для создания материальных условий реализации целей Организация вправе создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, или участвовать в них.
1.10. Организация отвечает по своим обязательствам денежными средствами и имуществом, на которое может быть обращено взыскание. Организация не отвечает по обязательствам государства и своих членов, а государство и члены Организации не отвечают по её обязательствам.
1.11. В случае государственной регистрации Организации ее постоянно действующий руководящий орган — Совет Организации (далее — Совет) осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет ее обязанности в соответствии с Уставом.
1.12. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Организации — Совета — Россия, Владимирская область, г. Владимир.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1. Целями создания и деятельности Организации являются:

содействие органам государственной власти и местного самоуправления в реализации государственной политики в области труда и охраны труда;
содействие реализации потенциала работников, работодателей и ветеранов труда в деле укрепления и совершенствования трудового законодательства;
защита прав и законных интересов работников, работодателей, ветеранов труда и других граждан;

достижение оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений.

2.2. Для достижения уставных целей Организация в соответствии с действующим законодательством:
содействует созданию условий для обеспечения преемственности, реализации практического опыта работников, работодателей и ветеранов труда по противодействию нарушениям трудового законодательства;
содействует работникам, работодателям и ветеранам труда в подготовке методических рекомендаций, справочных и информационно-аналитических материалов, связанных с соблюдением, мониторингом и правоприменительной практикой трудового законодательства;
участвует в разработке предложений по совершенствованию действующего трудового законодательства, а также программ и решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, направленных на защиту трудовых прав и законных интересов работников, работодателей и ветеранов труда, других граждан в порядке и объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
осуществляет просветительскую деятельность, участвует в пропаганде и распространении правовых знаний, посредством организации встреч, семинаров, лекций, конференций, симпозиумов, конкурсов, иных информационных и просветительских мероприятий;
способствует формированию, в том числе с использованием средств массовой информации, позитивного общественного мнения о трудовой деятельности, повышению престижа труда;
участвует в воспитании работников, работодателей и ветеранов труда в духе неукоснительного соблюдения трудового законодательства и норм трудовой этики, безупречного исполнения трудового долга, раскрытии их профессиональных возможностей, повышении уровня знаний;
содействует реализации и защите прав, законных интересов работников, работодателей и ветеранов труда, решению их социальных, жилищно-бытовых проблем, сохранению и укреплению здоровья, доступности юридических, медицинских, культурных и иных услуг в соответствии с федеральным и региональным законодательством Российской Федерации;
содействует строительству и ремонту лечебных, реабилитационных, оздоровительных и жилых комплексов, приобретению земельных участков в соответствии с законодательством Российской Федерации для работников, работодателей и ветеранов труда;
поддерживает отношения с общественными объединениями в Российской Федерации, иностранными некоммерческими неправительственными организациями;
координирует деятельность своих структурных подразделений, изучает и распространяет опыт работы отделений Организации;
регулярно информирует трудовое сообщество о своей деятельности;
в соответствии с действующим законодательством организует работу по привлечению финансовых средств и иного имущества для достижения уставных целей Организации;
участвует в благотворительных акциях и мероприятиях;
осуществляет в соответствии со своими уставными целями иную не противоречащую закону деятельность.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

3.1. Организация имеет право:
свободно распространять информацию о своей деятельности;
участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренным законодательством Российской Федерации;
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
участвовать в выборах и референдумах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
вступать в международные общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями;
создавать некоммерческие организации, вступать в ассоциации и союзы;
осуществлять предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке;
осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях.

3.2. Организация обязана:
соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные ее Уставом;
ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Организацией мероприятия;
оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;
информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений;
информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых Организацией от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в установленные Правительством Российской Федерации сроки;
исполнять в полном объеме иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для юридических лиц — общественных объединений.

4. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
4.1. Членами Организации могут быть граждане Российской Федерации, являющиеся работниками и работодателями, ветераны труда, имеющие трудовой стаж необходимый для назначения пенсии, а также юридические лица — общественные объединения, способствующие укреплению положительного авторитета труда, признающие настоящий Устав, уплатившие вступительный и членский взносы и участвующие в реализации уставных целей Организации. В исключительных случаях членом Организации может стать ветеран труда и с меньшим стажем трудовой деятельности. Вопрос признания случая «исключительным» находится в компетенции совета.
4.2. Прием в члены Организации и исключение из членов Организации производится Советом и оформляется протоколом.
4.3. Письменное заявление гражданина, или решение юридического лица — общественного объединения о приеме в Организацию подается в Совет который обязан в срок не более 2-х месяцев после получения заявления (решения) провести заседание и рассмотреть обращение.
Решение о приеме в члены Организации принимается, если за него проголосовало большинство членов Совета.
Граждане и общественные объединения становятся членами Организации с даты принятия соответствующего решения Советом при условии уплаты вступительного взноса.
4.4. Размер вступительного и членских взносов, порядок и сроки их уплаты устанавливаются Положением об уплате вступительных и членских взносов, утвержденным Советом.
Изменения в Положение об уплате вступительных и членских взносов вносятся в том же порядке.
4.5. По требованию лица, подавшего письменное заявление (решение) с ходатайством о приеме в члены Организации, Совет обязан выдать выписку из протокола, содержащую решение по данному вопросу.
Решение об отказе в приеме в члены Организации может быть обжаловано Общему Собранию Организации (далее – Собрание).
4.6. Члены Организации юридические лица — общественные объединения, действуют в лице своих представителей, один из которых наделен правом решающего голоса. Полномочия представителя должны быть подтверждены соответствующим документом.
4.7. Учет членов Организации осуществляется Советом.
Список членов Организации должен содержать следующую информацию о члене Организации:
1) фамилия, имя, отчество (полное наименование юридического лица -общественного объединения);
2) дата рождения (данные о регистрации для юридических лиц);
3) адрес регистрации по месту жительства (место нахождение постоянно действующего руководящего органа), телефон;
4) основание приема, дата принятия в члены Организации и выбытия (исключения) из членов Организации (если оно состоялось)
5) для физических лиц — их правовой статус, подтверждаемый документами (работник, работодатель, ветеран труда).

4.8. В целях обеспечения равноправия членов Организации, централизованного их учета, а также правильной организации работы по достижению уставных целей, Совет ежеквартально уточняет сведения списочного состава членов Организации. Членство в Организации может быть прекращено в случаях:

1) выхода по письменному заявлению гражданина — члена Организации, или на основании письменно оформленного решения органа юридического лица — общественного объединения, являющегося членом Организации, поданного в Совет;
2) исключения по решению Совета за нарушение настоящего Устава;
3) смерти гражданина или ликвидации юридического лица — общественного объединения, являющихся членами Организации;
4) выхода гражданина из числа работников, работодателей и ветеранов труда.

4.9. В случае выхода из Организации по собственному желанию лицо считается выбывшим с даты представления Организации соответствующего письменного заявления (решения).
В случае исключения лица из Организации по решению Совета, лицо считается выбывшим с даты принятия такого решения.
В случае смерти гражданина или ликвидации юридического лица -общественного объединения, лицо считается выбывшим с даты соответствующего события.
4.10 Совет обязан не позднее 3-х дней с даты принятия лица в члены Организации или выбытия из членов Организации, внести соответствующие дополнения (изменения) в список состоящих на учете членов Организации.
Изменения в список членов Организации вносятся на основании:
письменного заявления (решения) о выходе, в случае выхода лица по собственному желанию;
письменно оформленного решения в случае принятия лица в члены Организации или исключения из ее членов.
4.11 В случае злостного нарушения Устава Организации (далее – Устав) или совершения иных действий, причинивших материальный вред Организации может быть принято решение об исключении из членов Организации.
Решение об исключении принимается Советом.
4.12 Член Организации, нарушивший положения настоящего Устава, должен быть письменно уведомлен о предстоящем заседании Совета не менее чем за пять дней до начала заседания и имеет право представить устные или письменные объяснения по существу сложившейся ситуации.
4.13 случае неявки члена Организации, нарушившего положения настоящего Устава, на заседание Совета, решение по данному вопросу принимается без его участия. О результатах он уведомляется по адресу постоянного проживания (места нахождения).
4.14 Решения об исключении из членов Организации принимается квалифицированным большинством голосов — не менее 2/3 от присутствующих членов Совета.
Решение Совета об исключении из членов Организации может быть обжаловано Собранию, которое обязано рассмотреть жалобу на ближайшем заседании. Подача жалобы приостанавливает исполнение решения об исключении из членов Организации.
4.15. За активное участие в деятельности Организации, примерное выполнение общественных поручений члены Организации могут поощряться в порядке, установленном Советом.

4.16. Члены Организации имеют права:
участвовать во всех мероприятиях Организации;
избирать и быть избранными в руководящие и контрольно-ревизионные органы Организации;
получать полную информацию о деятельности Организации;
вносить предложения в руководящие органы Организации по вопросам, касающимся деятельности Организации;
вносить вопросы в повестку дня Собраний, заседаний Совета по вопросам, относящимся к компетенции указанных органов;
пользоваться поддержкой Организации в защите своих прав и законных интересов;
обращаться в Организацию по вопросам оказания содействия в решении социальных, жилищно-бытовых проблем, получении медицинской или иной помощи;
пользоваться возможностями Организации в обеспечении отдыха и лечения;
свободно выходить из членов Организации, уведомив об этом письменно Совет;
осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом.

4.17. Члены Организации обязаны:
соблюдать Устав;
выполнять решения руководящих органов Организации; участвовать в реализации целей Организации;
не наносить материальных убытков и (или) ущерба деловой репутации Организации;
своевременно уплачивать вступительный и членские взносы;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.18. Члены Организации — физические и юридические лица — имеют равные права и несут равные обязанности.
5. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ.
5.1. В структуру Организации могут входить отделения или филиалы, представительства и общественные приемные Организации, создаваемые в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Отделения или филиалы, представительства и общественные приемные создаются по решению Совета и действуют в соответствии с Положениями об отделениях, филиалах, представительствах и общественных приемных Организации, утвержденными Советом, которые не должны противоречить Уставу.

6. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

6.1. Порядок управления Организацией и порядок формирования ее органов определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.1.1. Органы Организации:
1) высший руководящий орган — Собрание;
2) постоянно действующий руководящий орган — Совет;
3) контрольно-ревизионный орган – Ревизор.
6.1.2. Для решения вопросов финансово-хозяйственной деятельности
Организация может создавать исполнительный аппарат (далее – Аппарат), на который распространяется законодательство Российской Федерации о труде и
законодательство Российской Федерации о социальном страховании. Штатное рас-
писание сотрудников Аппарата определяется Советом.

6.2. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ.
6.2.1. Общее Собрание (далее Собрание) формируется из членов Организации.
6.2.2. Сроки проведения Собрания устанавливаются Советом.
6.2.3. Собрание проводится не реже одного раза в год и считается правомочным при присутствии более половины членов Организации.
Член Организации вправе передать свои полномочия представителю, что должно быть подтверждено доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Внеочередное Собрание созывается:
1) по инициативе не менее 20 % членов Организации — физических лиц;
2) по решению Совета и (или) его Председателя;
3) по требованию Ревизора.
Решение о созыве внеочередного Собрания должно быть принято
Советом в течение 15-ти дней с момента поступления соответствующего требования, а само Собрание проведено не позднее 2-х месяцев с момента принятия решения Советом.
6.2.5. Повестка дня Собрания формируется Советом по
предложениям:
1) членов Совета и (или) его Председателя;
2) Ревизора;
3) любого члена Организации.
В повестку дня предстоящего Собрания должны быть включены все вопросы, касающиеся деятельности Организации, относящиеся к компетенции Собрания, поступившие в Совет не позднее, чем за десять дней до начала работы Собрания.
6.2.6. Ответственность за созыв и организацию проведения Собрания, в том числе и внеочередного, несет Совет. В случае неисполнения Советом своих функций по созыву внеочередного Собрания, функции по его организации и проведению переходят к инициатору созыва.
6.2.7. Дата, время, место и повестка дня Собрания должны быть доведены до сведения членов Организации не менее чем за пять дней до его начала Советом.
Уведомление членов Организации производится заказным письмом или иным способом, позволяющим проверить факт его получения.
6.2.8. После окончания регистрации участников Собрания, председатель Совета или лицо, им назначенное, а также инициатор созыва Собрания, если Совет уклоняется от исполнения своих обязанностей, осуществляют подсчет количества присутствующих и объявляют о наличии или отсутствии кворума. В случае наличия кворума Собрание открывается и проводится голосование по вопросу избрания председателя и секретаря Собрания. После избрания председателя Собрания к нему переходят все функции по его ведению.
6.2.9. К исключительной компетенции Собрания относятся:

1) внесение изменений и дополнений в Устав;
2) определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
3) избрание и досрочное прекращение полномочий членов Совета;
4) избрание и досрочное прекращение полномочий Ревизора;
5) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Организации;
6) решение о реорганизации или ликвидации Организации;
Собрание вправе решать любые иные вопросы деятельности Организации.
Решения Собрания принимаются простым большинством голосов, кроме случаев, специально оговоренных в Уставе. Форма голосования определяется Собранием.
6.2.10. Решения на Собрании по вопросам его исключительной компетенции принимаются 2/3 голосов от числа присутствующих, по остальным
вопросам — простым большинством голосов от числа присутствующих.
6.2.11. Решения Собрания оформляются протоколом, ответственность за организацию ведения которого несет Совет, или инициатор внеочередного Собрания, если Совет уклоняется от исполнения своих обязанностей. Протокол Собрания должен быть оформлен и подписан председателем и секретарем Собрания не позднее трёх дней с даты его проведения.

6.3. Совет.

6.3.1. В период между Собраниями постоянно действующим вы-
борным руководящим коллегиальным органом Организации является Совет.
6.3.2. Совет избирается на Собрании из числа членов Организации, с их согласия, сроком на семь лет, в количестве, определяемом Собранием и подотчетен Собранию.
6.3.3. Прекращение полномочий членов Совета происходит:

1) при истечении срока полномочий членов Совета и избрании Собранием нового состава Совета;
2) при досрочном прекращении полномочий члена Совета или всего состава Совета по решению Собрания;
3) по собственному желанию члена Совета;
4) по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

6.3.4. В случае прекращения полномочий членом Совета по собственному желанию, он обязан незамедлительно уведомить об этом Председателя Совета (далее – Председатель).
6.3.5. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год по инициативе:

1) Совета;
2) Председателя;
3) Ревизора;
6.3.6. Повестка дня заседания Совета формируется его Председателем в
соответствии с планом работы Совета, а также по предложениям:
1) членов Совета и Ревизора;
2) любого члена Организации;
В повестку дня предстоящего заседания Совета должны быть включены все вопросы, входящие в его компетенцию, поступившие на имя председателя Совета не позднее, чем за десять дней до начала заседания Совета.
6.3.7. Ответственность за созыв, организацию и проведение заседания
Совета несет его Председатель или лицо им назначенное.
Председатель председательствует на заседаниях Совета.
6.3.8. Дата, время, место и повестка дня заседания Совета должны
быть сообщены Председателем членам Совета не менее чем за пять дней
до его начала. Уведомление производится любым способом по усмотрению
Председателя.
6.3.9. К компетенции Совета относится:
осуществление прав юридического лица от имени Организации и исполнение ее обязанностей в соответствии с Уставом;
избрание из своего состава сроком на семь лет Председателя, первого заместителя Председателя и заместителей Председателя;
определение путей реализации решений Собрания;
образование постоянно действующих комиссий по основным направлениям деятельности Организации, утверждение их руководителей;
утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
утверждение годового бюджета Организации, плана основных мероприятий и отчета об их исполнении;
утверждение смет расходов Организации;
принятие в Организацию новых членов и исключение из ее членов;
решение организационных вопросов по проведению Собраний, принятие решения о созыве внеочередного Собрания;
решение вопросов о создании и ликвидации отделений, филиалов, представительств, общественных приемных Организации;
утверждение Положений отделений, филиалов, представительств и общественных приемных Организации, Положения об уплате вступительных и членских взносов;
участие в других организациях;
координация деятельности отделений, филиалов, представительств и общественных приемных;
решение других вопросов деятельности Организации, не относящихся к исключительной компетенции Собрания.
— принятие решений по исключительным вопросам.
6.3.10. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Совета.
6.3.11. Каждый член Совета имеет один голос при голосовании на заседании Совета.
Члены Совета могут участвовать в его заседаниях только лично.
6.3.12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
На заседании Совета принятие решений по вопросам повестки дня осуществляется открытым голосованием.
6.3.13. Решения Совета оформляются в виде протоколов, ответственность за организацию ведения которых несет Председатель. Протокол заседания Совета должен быть оформлен и подписан Председателем и секретарем заседания не позднее трёх дней с даты его проведения.
6.4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ.
6.4.1. Председатель избирается членами Совета из своего состава, сроком на семь лет.
6.4.2. Прекращение полномочий Председателя происходит:

1) при истечении срока полномочий членов Совета и избрании Собранием нового состава Совета;
2) при досрочном прекращении полномочий Председателя или всего состава Совета по решению Собрания;
3) по собственному желанию Председателя;
4) по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.
6.4.3. В случае прекращения полномочий Председателя по собственному желанию, он обязан незамедлительно уведомить об этом Организацию.
6.4.4. Председатель:
осуществляет общее руководство деятельностью Организации, представляет ее в отношениях с государственными органами и общественными организациями;
организует работу Совета, созывает Совет и председательствует на его заседаниях, представляет Собранию отчет о деятельности Совета;
распределяет обязанности своих заместителей;
при наличии оснований выносит на Собрание вопрос о досрочном прекращении полномочий членов Совета
контролирует исполнение решений Собрания и Совета;
организует ведение протоколов заседаний Совета;
вносит предложения в повестку дня Собраний и заседаний Совета;
без доверенности действует от имени Организации и представляет интересы Организации перед третьими лицами;
распоряжается денежными средствами и имуществом от имени Организации, заключает договоры (контракты) и обеспечивает их выполнение, согласно уставным целям Организации, утвержденной смете расходов и решений Собраний и Совета;
выдает и отзывает доверенности;
открывает и закрывает в банках расчетный и иные счета;
издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для заместителей Председателя, всех работников Аппарата и иных членов Организации;
осуществляет прием на работу сотрудников Аппарата в соответствии со штатным расписанием и их увольнение, руководит работой Аппарата;
решает другие текущие вопросы деятельности Организации, не отнесенные к компетенции других ее органов.
6.4.5. Решения Председателя оформляются в виде приказов, распоряжений и указаний.
6.4.6. В случае отсутствия Председателя первый заместитель Председателя действует от имени Организации и исполняет обязанности Председателя на основании приказа, распоряжения или указания Председателя.
Первый заместитель и заместители Председателя:
— руководят текущей работой Организации по закрепленным направлениям деятельности;
— обеспечивают исполнение решений Собрания, Совета и Председателя;
— руководят деятельностью комиссий;
— обеспечивают разработку годовых бюджетов, планов основных мероприятий, комплексных и других программ;
— действуют от имени Организации по доверенности, выдаваемой Председателем.

6.5. КОНТРОЛЬНО – РЕВИЗИОННЫЙ ОРГАН ОРГАНИЗАЦИИ.

6.5.1. Контрольно-ревизионным органом Организации является Ревизор, избираемый из числа членов Организации на общем Собрании сроком на семь лет и ему подотчетен.
Ревизором не может быть лицо являющееся членом Совета или работником Аппарата.
Избрание ревизора производится на основании добровольности — с согласия гражданина.
6.5.2. Прекращение полномочий Ревизора происходит:
1) при истечении срока полномочий и избрании Собранием нового Ревизора;
2) при досрочном прекращении полномочий по решению Собрания;
3) по собственному желанию Ревизора;
4) по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.
6.5.3. В случае прекращения полномочий Ревизора по собственному
желанию, он обязан незамедлительно уведомить об этом Организацию.
6.5.4. Ревизор поддерживает деловые контакты с руководством Совета.
6.5.5. Ревизор обладает следующими полномочиями:
осуществляет ежегодные проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации;
проверяет своевременность и качество рассмотрения писем, жалоб и заявлений, поступающих в Организацию;
6.5.6. Проверки Ревизором могут также осуществляться:
1) по собственной инициативе;
2) по поручению Собрания;

6.5.7. При возникновении угрозы интересам Организации Ревизор обязан потребовать созыва внеочередного Собрания.
6.5.8. Вопрос о привлечении к проверкам финансово-хозяйственной деятельности Организации независимых аудиторов и аудиторских организаций относится к компетенции Собрания.
6.5.9. Результаты работы Ревизора оформляются в виде актов.
Ревизор может принимать участие в заседаниях Совета с правом совещательного голоса.

7. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Организация, являясь юридическим лицом, может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом.
В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с уставными целями.
7.2. Имущество Организации формируется из следующих источников:
— вступительные и членские взносы;
— добровольные взносы и пожертвования физических и юридических
лиц;
— поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом
лекций, выставок, лотерей и иных мероприятий;
— доходы от предпринимательской деятельности;
— гражданско-правовые сделки;
— внешнеэкономическая деятельность;
другие, не запрещенные законом, поступления.

7.3 Средства расходуются по смете расходов, утвержденной Советом.
7.4.Организация является собственником имущества в целом. Структурные подразделения (отделения, филиалы, представительства и общественные приемные) имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Организацией.
7.5. Каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации.
Члены Организации не сохраняют права на переданное ими в собственность Организации имущество, в том числе на вступительные и членские взносы.
7.6. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в ее собственности имуществом в соответствии с целями ее деятельности.
7.7. Организация может совершать в отношении находящегося в ее собственности имущества любые сделки, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Уставу.

8. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИИ.
8.1. Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Предпринимательская деятельность осуществляется Организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2 Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации. Созданные Организацией хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
8.3 Организация вправе приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности.
8.4 Доходы, полученные Организацией от предпринимательской деятельности, не могут перераспределяться между ее членами и используются только для достижения уставных целей.
8.5 Допускается использование средств Организации на благотворительные цели.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ.

Изменения и дополнения в Устав вносятся решением Собрания и принимаются не менее 2/3 голосов присутствующих на собрании членов Организации.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1 Деятельность Организации прекращается при ее ликвидации по решению Собрания, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 присутствующих членов Организации.
10.2 Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Организации может быть осуществлена по решению Собрания, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 присутствующих членов Организации.
10.3 Организация может быть ликвидирована по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством.
10.4 Реорганизация и ликвидация Организации осуществляются в порядке, определяемом гражданским законодательством Российской Федерации.
10.5 Имущество и средства Организации, ликвидированной по решению Собрания, после удовлетворения требований кредиторов направляются на цели, определенные Уставом.
10.6 Документы Организации по личному составу Аппарата после ликвидации Организации передаются на хранение в установленном порядке в государственные архивные органы.
10.7 Реорганизация и ликвидация (прекращение деятельности) отделений, филиалов, представительств и общественных приемных осуществляется решениями Совета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.