Выходное пособие, выплачиваемое по соглашению сторон, не облагается страховыми взносами

52012

Минтруд России пояснил, что выходное пособие, которое работодатель выплачивает сотруднику при увольнении по соглашению сторон, не облагается страховыми взносами.

Специалисты ведомства поясняют, что не облагаются страховыми взносами все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, независимо от основания, по которому производится увольнение. Это правило распространяется и на суммы, выплачиваемые при расторжении трудового договора по соглашению сторон. Выплаты не облагаются страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (подп. «д» п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Те суммы компенсационных выплат при увольнении, которые превышают трехкратный размер среднего месячного заработка, облагаются страховыми взносами в общем порядке.

 

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!