В 2016 году общая безработица не превысит 6%

jpg_199

Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил на встрече с представителями Ассоциации европейского бизнеса.

«Мы имеем относительно спокойную ситуацию на рынке труда. Пока безработица не такая высокая», — сообщил он.

Глава Минтруда России отметил, что в настоящее время фиксируется относительно невысокая численность работников, находящихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон. «Порядка двух миллионов человек практически постоянно в течение 9-10 годов находились в режиме неполной занятости… Сегодня это всего чуть более 200 тыс. человек, которые работают в режимах неполной занятости», — сказал Максим Топилин.

Министр сообщил, что сегодня Минтруд внесет в Правительство проект постановления о продолжении реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. «Что касается объема средств, мы предлагаем предусмотреть до 10 млрд рублей. Посмотрим, как это будет решено в правительстве», — сказал он.

«Мы будем продолжать вместе с регионами и губернаторами поддерживать людей на предприятиях. Мы исходим из того, что это будет не поддержка предприятий, а поддержка прежде всего людей, которые могут остаться без работы», — добавил Максим Топилин.

Что касается уровня заработной платы, руководитель министерства отметил следующее: «Нас больше всего сегодня беспокоит ситуация с тем, что у нас очень сильно снизились реальные заработные платы. За прошлый год минус практически 9,5%. Это означает, что мы потеряли в реальных заработных платах гораздо больше, чем в прошлые кризисы. И в конце 2000-х годов таких снижений заработных плат не было».

Глава Минтруда также заявил, что в планах министерства нет отмены трудовых книжек. «Так, чтобы в ближайшее время отменять трудовые книжки, нет, мы это не планируем», — сказал он, отметив, что существует идея перехода к электронным трудовым книжкам, которую можно было бы обсудить.

Сейчас, по словам Максима Топилина, Минтруд России готовит поправки в трудовое законодательство относительно упрощения ведения и хранения трудовых книжек.

На встрече был также поднят вопрос содействия трудоустройству инвалидов и выделения средств федерального бюджета на данные цели. По словам  Министра, Минтруд России заложил в новый план действий в экономике меры по поддержке занятости инвалидов. При этом Максим Топилин подчеркнул, что компании сами должны создавать благоприятные условия для работы инвалидов – это и оснащение специализированных рабочих мест, и создание безбарьерной среды. «Предусмотрено субсидирование рабочих мест на трудоустройство инвалидов в рамках новой редакции 35-го постановления» — сказал он, отметив необходимость перехода «от форм субсидирования к нормальной практике».

Глава министерства также рассказал, что в ближайшее время планируется перестроить работу органов службы занятости для того, чтобы помочь с трудоустройством не только инвалидам, которые обратились в центры занятости населения, но и тем, кто ранее не был зарегистрирован в них. «Сейчас мы готовим документы, которые будут перестраивать работу службы занятости для того, чтобы видеть всех инвалидов, — рассказал он.  —  И службы занятости, и руководители регионов будут отвечать за трудоустройство тех инвалидов, кто не обращался в службу занятости».

«Кроме того, мы заканчиваем работу над законопроектом о независимой оценке квалификации, — рассказал Максим Топилин. — Проведение такой оценки — необязательная норма для работодателей и работников. Планируем провести обсуждение законопроекта на площадке Госдумы».

Глава Минтруда также сообщил, что в России, в связи с введением закона о заемном труде, идет работа по аккредитации частных агентств занятости. «На данный момент Рострудом аккредитовано около 150 частных агентств занятости», — сообщил он. Частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию, вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников иным организациям.

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!