Минфин России: в трудовом договоре нет необходимости указывать порядок удержания НДФЛ с зарплаты

minfin_10-04-15

Минфин России пояснил, что указывать в тексте трудового договора порядка налогообложения НДФЛ заработной платы нет необходимости.

По правилам, установленным налоговым законодательством, российская организация-работодатель, обязана удержать с заработной платы работника сумму НДФЛ и перечислить налог в бюджет. Налоговая ставка НДФЛ для работников-резидентов, а это большинство работников, составляет 13 %.

Отметим, что в трудовом договоре указывается размер заработной платы работника. На руки работник получает сумму заработной платы за минусом НДФЛ (13 %).

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!