Обзор для специалиста по охране труда за период с 06.07.2018 по 19.07.2018г.

Изменения законодательства

МЧС отменило запрет на проверку пожарной безопасности на малых предприятиях

Документ: Приказ МЧС России от 07.06.2018г. № 245 «Об отмене приказов МЧС России от 12.09.2016 № 492 и от 26.04.2018 № 201»

Текст приказа:

В связи с истечением с 1 января 2019 г. срока на ограничение проведения плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства, установленного статьей 26.1 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Отменить приказы МЧС России от 12.09.2016 № 492 «О запрещении проверок малого и среднего предпринимательства» и от 26.04.2018 № 201 «О внесении изменений в приказ МЧС России от 12.09.2016 № 492».

Гигиенические нормативы ПДК для воздуха рабочей зоны изменились

С 9 июня 2018 года до 10 мая 2028 года будут действовать новые гигиенические нормативы для воздуха рабочей зоны. Их утвердил Главный государственный санитарный врач (ГН 2.2.6.3538–18). В документе прописано максимально допустимое количество микроорганизмов, бактериальных препаратов и их компонентов, которые могут вызывать у работников аллергические заболевания.

Гигиенические нормативы, которые действовали с 11 мая 2017 года, утратили силу.

 

Законопроекты

МЧС разработало поправки в закон «О пожарной безопасности».

Ведомство предлагает изменить порядок пожарного надзора — проверять не организации, а сами здания. Если поправки примут, работодателей ожидает ряд серьезных изменений:

  • проверки станут внезапными и будут проходить без привлечения владельцев объектов;
  • противопожарные тренировки на объектах нужно будет проводить ежеквартально совместно с МЧС;
  • органы пожарного надзора будут участвовать в экспертизе проектов, выдаче разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию зданий с массовым пребыванием людей;
  • лицензии на проектирование противопожарных систем будут выдавать в МЧС с правом отзыва.

Планируют, что поправки в закон вступят в силу в январе 2019 года. По мнению отдельных чиновников, чтобы провести реформу пожарного надзора, изменить только закон недостаточно. Нужно еще скорректировать огромное количество технических регламентов и специальных актов.

Источник: газета «Ведомости»

Вопрос-ответ

Можно ли специалиста по охране труда оформить на полставки в организацию с численностью сотрудников более 50 человек?

Да, можно. Понятий «ставка», «полставки» в Трудовом кодексе нет, но их часто употребляют на практике. В ТК речь идет о режиме рабочего времени, в данном случае — о неполном. Ограничений по режиму рабочего времени для специалиста по охране труда нет, работодатель вправе установить его самостоятельно.

Нужно ли в журнале инструктажей указывать полное имя, отчество и фамилию работника?

Да. Записывайте полные данные. Это касается колонки «Фамилия, имя, отчество инструктируемого» (приложение А к ГОСТ 12.0.004–2015). В столбце «Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего» можно указать только инициалы сотрудника, который проводит инструктаж.

 

Судебная практика

ВС РФ определился: при перевозках «для себя» нужно соблюдать повышенные требования безопасности

На заседании Пленума Верховного суда, которое прошло 19 июня, обсуждался проект Постановления «О некоторых вопросах применения законодательства о договоре перевозки автомобильным транспортом грузов, пассажиров и багажа и о договоре транспортной экспедиции». Документ пока не принят, но уже можно выделить значимые разъяснения.

В частности, решено: компании, которые совершают перевозки для собственных нужд, должны выполнять требования к безопасности так же, как при коммерческих перевозках. В том числе они обязаны соблюдать нормы Закона о безопасности дорожного движения (п. 3 проекта).

Таким образом, Верховный суд собирается разрешить существующее противоречие. В 2016 году он допускал, что соблюдать требования не обязательно, а в 2017 занял другую позицию.

Отметим, что с 21 декабря 2018 года аналогичные уточнения появятся и в законе.

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!