Почему сотрудники не хотят в отпуск

По данным опросов, 44 процента работников не собираются отдыхать в этом году. Рассмотрим, каковы причины таких заявлений и как работодателю защитить себя

Основными причинами того, что сотрудники не собираются в отпуск, являются:

  • нехватка денег (37% респондентов);
  • большой объем работы (8% опрошенных).

Что касается продолжительности отпуска, то 39% сотрудников сказали, что планируют взять лишь две недели отпуска. Полностью все дни хотят потратить всего 14 процентов россиян. 9 процентов уйдут в отпуск на столько дней, сколько им даст руководство.

Напомним, что по трудовому законодательству отказываться от отпуска нельзя. В исключительных случаях и только с согласия работника отпуск можно переносить на следующий год. В таком случае непрерывную часть отпуска (минимум две недели) разрешается использовать в течение одного года, а остаток отпуска – в течение следующих 18 месяцев.

Источник: www.pro-personal.ru

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!