Роструд: в трудовой книжке вместо наименования организации можно ставить штамп

zarabotat-na-polimernoi-gline-5164

По мнению Роструда, работодатели при внесении записи в трудовую книжку могут использовать штамп, который содержит полное и сокращенное наименование организации. Штамп в такой ситуации приравнивается к записи об организации в трудовой книжке.

Возможность использования штампа с наименованием организации при заполнении трудовой книжки не предусматривается ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, ни Инструкцией по заполнению трудовых книжек.

Вместе с тем, по мнению Роструда, проставление штампа с наименованием организации в  трудовой книжки не будет являться нарушением.

Отметим, что возможность использования штампов при заполнении трудовых книжек довольно актуальна для организаций с большим количеством работников.

Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!