Утверждены правила размещения работодателями информации на интернет-ресурсе «Работа в России»

f5a431fd5bbdd732f9fbef7b3df8edce

Интернет-ресурс «Работа в России» представляет собой общероссийскую базу вакансий, которую ведет Роструд. Правительство России утвердило Правила формирования, ведения и модернизации этой информационно-аналитической системы1.

Работодатели самостоятельно смогут размещать на данном ресурсе информацию о себе, а также о своих вакансиях. Для этого необходимо зарегистрироваться в подсистеме «Личный кабинет работодателя». Но перед регистрацией работодатель должен пройти процедуру идентификации и оценки размещаемой им информации одним из следующих способов:

  • с использованием единой системы идентификации и аутентификации;
  • путем оценки работниками органов службы занятости населения информации, указанной работодателем при регистрации в Системе (в случае, если заключено соглашение с субъектом Российской Федерации);
  • путем оценки оператором информации, указанной работодателем при регистрации в Системе (в случае отсутствия заключенного соглашения с субъектом Российской Федерации);
  • путем оценки сотрудниками многофункциональных центров информации и документов, представленных работодателем при обращении в многофункциональный центр за содействием в осуществлении регистрации работодателя в Системе.
Есть вопросы по охране труда или кадровому делопроизводству?
Наши специалисты будут рады помочь вам их решить!