В целях устранения и пресечения выявленных в ходе надзорной деятельности нарушений трудового законодательства и предупреждения типичных правонарушений в данной сфере Гострудинспекцией в 1 полугодие 2013 года работодателям было выдано 715 предписаний (в т.ч. 419 предписаний - руководителям хозяйствующих субъектов малого предпринимательства) с требованием устранить 4321 нарушение законодательства Российской Федерации о труде и охране труда.
Из общего количества предписаний, выданных госинспекторами труда за 6 месяцев 2013 года, работодателями было полностью исполнено в установленные сроки 558 (78,1%) предписаний, что позволило устранить в установленные сроки 3457 выявленных правонарушений. При этом удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права составил 80,0%.
В результате реализации и исполнения законных требований госинспекторов труда, изложенных в их предписаниях, за 6 месяцев 2013 года работодателями были произведены выплаты задержанной заработной платы1642 работникам на общую сумму более 24,0 млн. рублей, отменено 12 приказов о незаконном увольнении работников и 48 незаконно наложенных дисциплинарных взысканий, оформлено в письменной форме 258 трудовых договора.
По результатам проведенных проверок по требованию госинспекторов труда работодателями был привлечен к дисциплинарной ответственности41 работник. В целях наиболее полной реализации мер по устранению выявленных нарушений в вышестоящие органы (органы государственной власти, собственникам (учредителям) госинспекторами было направлено 13 информационных материалов о неблагополучном состоянии дел с соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях.
Анализ результатов надзорной деятельности Гострудинспекции свидетельствует о следующих основных причинах и условиях нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
№№ | Наименование причины | Общее количество нарушений |
1. | Пробелы в праве (трудовом законодательстве) | 137 |
2. | Толкование нормы, содержащейся в трудовом законодательстве | 196 |
3. | Неинформированность персонала по вопросам трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 892 |
4. | Неисполнение должностными лицами работодателя своих трудовых обязанностей | 373 |
5. | Несоответствие локальных актов, принимаемых работодателем, трудовому законодательству | 344 |
6. | Непринятие локальных нормативных, правовых актов, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права | 40 |
7. | Непринятие работодателем достаточных мер по организации трудового процесса | 1129 |
8. | Неинформированность по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателем | 1006 |
9. | Финансово-экономические причины, вызванные воздействием внешних факторов (конъюнктура рынка, сезонный характер деятельности и пр.) | 204 |
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
