Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения Минтруда России, в своем интервью для издания ""Российская бизнес-газета"" раскрыл возможные меры по стимулированию трудовой мобильности.
Закон направлен на то, чтобы стимулировать работодателей приглашать к себе отечественных специалистов и руководителей. Сейчас основная часть специалистов, ищущих себя профессионально, готовых строить карьеру, перемещаются по стране в три субъекта РФ - Москва, Московская область и Санкт-Петербург. Поддерживать работодателей в этих регионах нет смысла, это лишняя трата государственных денег. Закон создан не для таких работников и работодателей.
А в регионах, где реализуются крупные инвестиционные проекты, рабочих не хватает. Желающих ехать туда гораздо меньше. Есть возможность привлечь дополнительных сотрудников в эти регионы с помощью финансового стимулирования. Государство готово взять на себя часть расходов работодателей на привлечение трудовых ресурсов.
Работодатели заключат с региональными властями соглашения, суть которых состоит в том, что они готовы участвовать в программе повышения мобильности населения. Субъект РФ утверждает программу. Это право каждого региона. В случае его включения в перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, программа также согласовывается в порядке, установленном правительством РФ.
На переезд каждого работника планируется израсходовать 300 тыс. руб. Из них 150 тыс. руб. — это федеральные средства, 75 тыс. руб. — это региональные средства. Сам работодатель должен будет потратить на эти цели еще 75 тыс. руб.
Источник: ""Российская бизнес-газета""."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
