По его словам, ключевой задачей запуска портала «Работа в России» является создание единого ресурса, на котором и работники, и работодатели могут вести определенный диалог, чтобы данные были достоверными и работники могли использовать ресурс, в том числе, для переезда на работу в другие регионы. Он отметил, что тестовая версия портала, размещенная по адресу trudvsem.ru, за 1,5 месяца работы собрала более 15 тыс. отзывов от потенциальных пользователей. «Эти замечания были учтены при подготовке портала к работе в стандартном режиме», - подчеркнул Максим Топилин.
Целью портала «Работа в России» является стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание значительных диспропорций на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов, привлечение квалифицированных кадров в территории опережающего развития.
«За последний месяц были подписаны соглашения с крупными работодателями: с РЖД, с Почтой России, с корпорацией «Ростех» и на последнем Питерском форуме с «Газпромом». Исходим из того, что та база вакансий, которая сегодня существует, на основании служб занятости, а это 1,4 миллиона вакансий, она будет расширяться существенным образом именно через соглашения и работу с работодателями. И работодатели должны почувствовать, что этот ресурс должен быть позитивным и нужным», — отметил министр.
Уже сейчас 15 млн пользователей портала госуслуг могут зайти на сайт «Работа в России» под тем же логином и паролем, загрузить резюме, откликаться на вакансии.
Для максимального доступа к базе вакансий всех категорий пользователей Роструд подписал соглашение с Яндексом об индексации вакансий сервисом «Яндекс.Работа» с перенаправлением пользователей на сайт «Работа в России». База вакансий также пополняется вакансиями крупнейших кадровых агентств, таких как «АНКОР», «HeadHunter», «Job.ru». Ежемесячная аудитория сервиса – 5 млн человек, это больше, чем в год обращается в центры занятости по всей стране. Также в этом году будет создана версия портала для мобильных устройств.
Являясь одним из элементов стимулирования трудовой мобильности, портал будет содействовать трудоустройству граждан в регионах приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Для этих целей на портале спроектированы различные информационные механизмы привлечения граждан (отдельные критерии поиска по регионам приоритетного привлечения, поисковый алгоритм, настроенный по умолчанию предлагать вакансии этих регионов и т.д.).
Интерактивная карта на главной странице позволяет быстро получить общее представления об условиях жизни в регионе (уровень цен, зарплат, доступность социальной инфраструктуры), а затем перейти к подробному паспорту региона или региональным вакансиям. Можно вывести на карту все объекты социальной инфраструктуры, чтобы увидеть ближайшие школы, детские сады, больницы, спортивные объекты. Есть контактная информация, их веб-сайты. Эти сведения автоматически предоставляются из системы bus.gov.ru, где содержится информация обо всех государственных и муниципальных учреждениях. Также на портале размещаются конкретные предложения по аренде жилья.
Особое внимание на портале уделяется трудоустройству инвалидов. Так, например, предусмотрен функционал для размещения и поиска вакансий для инвалидов. Уже сейчас размещено более 60 тысяч вакансий для инвалидов.
«Потому что задача такая перед нами поставлена. Эти вакансии помечаются соответствующим образом», — добавил Максим Топилин.
Фактически, создан ресурс, который является основой единой информационной системы в сфере занятости, объединяющей в себя региональные и федеральные сегменты, использующие инфраструктуру электронного правительства. Все работодатели будут иметь возможность подключиться к ней и автоматически подавать не только вакансии, но и отчетность о планируемом высвобождении, простое, неполной занятости. Это позволит иметь полную картину рынка труда в динамике."
Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.