Министерство труда и социальной защиты России дало пояснение о том, что если организация занимается оказанием услуг и насчитывает более пятидесяти сотрудников, то это приравнивается к производственной деятельности и требует наличия собственной системы охраны труда.
По мнению законодателей, физические и юридические лица осуществляют производственную деятельность, результат которой может быть как материальным, так и нематериальным. В том числе оказание различных услуг. Отсюда следует, что на организации, оказывающие услуги, распространяются нормы части 1 статьи 217 Трудового кодекса, касающиеся создания собственной службы по охране труда.
Однако, стоит отметить, что решение о том, создавать ли отдельное подразделение охраны труда, или ввести должность специалиста по охране труда, всегда остается за работодателем."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
