С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства
Подписывайтесь на наш телеграм канал
Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе,
поскольку она напрямую связана со здоровьем людей.
8(800)707-99-00 Бесплатный звонок по России
Заказать звонок

Обзор для бухгалтера за период с 17.08.2018 по 23.08.2018г.

"

Изменения законодательства


Росстат утвердил десять новых форм для работодателей


Документ:  Приказ от 06.08.2018 № 485 ""Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников""

Вступил в силу:  06.08.2018г.

Росстат утвердил новые формы статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников.

Среди них:

годовые формы с отчета за 2018 год:

месячная форма с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года:

месячные формы с отчета за январь 2019 года:

квартальная форма с отчета за I квартал 2019 года:

Напоминаем, что с августа 2018 года посмотреть отчеты, которые компания должна подавать в Росстат, можно на новом сайте. Информационно-поисковая система Росстата переехала с сайта statreg.gks.ru на сайт websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes.

 

Судебная практика


Суды поддержали плательщиков: излишне взысканные взносы за периоды до 01.01.2017 вернут с процентами


Источник: Определение ВС РФ от 09.08.2018 N 301-КГ18-11753

ВС РФ отказался пересматривать выводсудов нижестоящих инстанций: ПФР должен начислять проценты на сумму возвращаемых страховых взносов, которые излишне взысканы за периоды до 1 января 2017 года.

В переходных положениях о передаче администрирования страховых взносов налоговым органам нет норм о начислении процентов, но, как указали суды, они были в Законе о страховых взносах и сейчас есть в НК РФ. Следует помнить, что решение о возврате должен принять фонд, передать его инспекции, а она должна исполнить это решение и вернуть средства плательщику взносов.


Разъяснения официальных ведомств


ИФНС может проверить период, превышающий три года


Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 03-02-07/1/52519

В рамках выездной налоговой проверкиможет быть проверен период не более трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки. Минфин указал, что НК РФ не запрещает налоговикам включать в проверяемый период отчетные периоды текущего года.

С указанным согласны и суды.Следует отметить, что, по мнению ФНС, налогоплательщиков и плательщиков страховых взносов нельзя привлечь к ответственности за неуплату авансовых платежей как по налогам, так и по страховым взносам, в том числе на основаниист. 122 НК РФ.

Например, при назначении выездной проверки в III квартале 2018 года проверяемый период может быть с 1 января 2015 года по 30 июня 2018 года. При этом если инспекторы установят, к примеру, неуплату НДС и авансовых платежей по налогу на прибыль за 2018 год, то выписать штраф по ст. 122 НК РФ смогут только по НДС.

 

Минфин и ФНС дали важные разъяснения по применению онлайн-касс


Документы: Письмо ФНС России от 10.08.2018 N АС-4-20/15566@,

Письмо ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707

Письмо Минфина России от 10.08.2018 N 03-01-15/56554

Покупки через подотчетников


Независимо от того, какие документы на руках у подотчетника, чек пробивает только продавец. Оба ведомства подтвердили, что это касается и ситуации, когда подотчетник показал продавцу доверенность и между организациями заключен договор.

Однако ФНС делает исключение из правила — подотчетник обязан пробить чек, если покупает у физлица товары для перепродажи.

Также налоговики подтвердили, что при выдаче денег под отчет и возврате сотрудником неизрасходованных сумм онлайн-кассу применять не нужно.

Расчеты с физлицами по ГПД


Ситуация 1. Организация или ИП продает товар, работу, услугу физлицу

Минфин и ФНС считают, что продавец обязан пробить чек, а покупатель нет, так как физлица не применяют кассы. Полагаем, речь идет об общем правиле, и это не означает отмену действующих исключений. Например, при продаже газет и журналов продавец вправе не использовать онлайн-кассы.

Ситуация 2. Организация или ИП покупает товар, работу, услугу у физлица

Ведомства отметили, что покупатель не должен пробивать кассовый чек. Но ФНС делает исключение из правила — организация обязана пробить чек, если покупает у физлица товары для перепродажи.

Продавец, как физлицо, ККТ не применяет.

Пример: организация арендует квартиру у физлица. При любой форме оплаты чек не обязана выбивать ни одна из сторон.

Минфин снова успокоил работодателя: возмещение расходов при разъездной работе взносами не облагается


Документ: Письмо Минфина России от 25.07.2018 N 03-04-06/52242

Освобождение от обложения взносамидействует при наличии документов, которыми можно подтвердить расходы работников на служебные поездки. Платить взносы не нужно с сумм, размер которых прописан в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре. В указанных документах также должно быть зафиксировано, что работа разъездная.

Ведомство также отметило, что работнику с разъездным характером работы суточные в связи со служебными поездками, в размере, установленном локальным актом организации, не нужно облагать взносами.

 

Вопрос-ответ


Нужно ли выдавать кассовые чеки при расчетах с физлицами по гражданско-правовому договору?


Нет, не нужно.

При расчете с клиентом организация или ИП обязаны выдать ему кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумаге или в электронном виде (п. 2 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Когда организация заключает гражданско-правовой договор, она сама становится клиентом, а услуги ей оказывает исполнитель – физическое лицо. Однако по закону применяют контрольно-кассовую технику только организации и ИП (п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Поэтому, когда производите расчет по гражданско-правовому договору с физлицом, применять ККТ и выдавать кассовый чек не нужно. Такую позицию подтверждают специалисты ФНС в письме от 10.08.2018 № АС-4-20/15566@."

Услуги Правовой защиты

Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.