В ходе исследования выяснилось, что чаще всего сотрудники меняют работу в сфере розничной торговли, где уровень текучести кадров составляет 75 процентов. На втором месте – финансовый сектор (24%), на третьем – сельское хозяйство (20%).
Самая низкая текучесть кадров зафиксирована в сфере производства (7%), транспорта и логистики (7%), а также в развлекательной индустрии.
Около 35 процентов работодателей, принимавших участие в исследовании, рассказали специалистам Antal Russia, что за последний год текучесть кадров в их компаниях уменьшилась, 44 процента работодателей считают, что уровень текучести кадров не изменился, а 15 процентов ответили, что этот показатель стал выше.
Источник: www.job.ru
"Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
