В настоящее время закон гарантирует неработающим заболевшим гражданам, которые уволились с прежнего места работы не позже одного месяца, получение специального пособия, которое должен будет оплатить их прежний работодатель.
Эта гарантия распространяется только на тех бывших сотрудников предприятия, которые заболели или получили травму, ставшую причиной временной нетрудоспособности. При этом из поля зрения законодателей выпал такой вид листка временной нетрудоспособности, который выдается неработающим женщинам в связи с беременностью и родами.
Получилось, что на эту категорию бывших работников вышеозначенная гарантия не распространяется и получить соответствующее пособие после увольнения они не могут. В подготовленном Комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов к рассмотрению в Государственной Думе проекте Федерального закона №1170053-6, депутаты предлагают распространить действие данной гарантии и на данный вид нетрудоспособности, устранив несправедливость, существующую на сегодняшний день.
"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
