Законодательное собрание Челябинской области внесло на рассмотрение в Госдуму России новый законопроект. Речь идет о введении штрафа для работодателей за прием на работу иностранцев по профессии, не указанной в разрешении на работу. Штраф для организации предполагается установить в размере от 250 000 до 800 000 рублей.
Напомним, что запрет на прием иностранца на работу по профессии (специальности) не указанной в разрешении, уже действует с 1 января 2014 года. Это правило установлено п.4.2 ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Вместе с тем, Кодекс об Административных правонарушениях РФ предусматривает ответственность для работодателей за трудоустройство иностранного гражданина при отсутствии у того разрешения (патента). Или если иностранец работает вне того субъекта, на территории которого ему выдано разрешение на работу или патент (п.1 ст.18.15 КоАП РФ).
Ответственность за прием на работу иностранца по специальности, не указанной в разрешении, в настоящее время не установлена.
"Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
