Гострудинспекцией проведена плановая выездная проверка Государственного унитарного предприятия Проектный институт «Владкоммунпроект жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области» (город Владимир, вид деятельности – операции с недвижимым имуществом, аренда, предоставление услуг), в ходе которой выявлены нарушения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда. В ходе проверки установлено, что в организации не организовано проведение за счет собственных средств работодателя обязательного предварительного (при приёме на работу) и периодического медицинского осмотра работников предприятия. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Водители транспортных средств допускаются к работе без прохождения предрейсового медицинского осмотра. Работники организации, в том числе работники рабочих профессий, не проходят обучение и проверку знаний требований по охране труда; в течение месяца после приема на работу не проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц; не проводится инструктаж работников о правилах применения средств индивидуальной защиты и простейших способах проверки их работоспособности и исправности. Работники допускаются к выполнению своих трудовых обязанностей без своевременного проведения инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте. Работодатель не утвердил перечень профессий и должностей работников организации, которым выдается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями и картами аттестации рабочих мест; выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств, не оформляется карточками установленного образца. С работниками, занятыми на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, не заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам в части обязательства работодателя по обеспечению работника СИЗ, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, согласно карт аттестации рабочих мест по условиям труда. Работники предприятия не ознакомлены под роспись с картами аттестации рабочих мест по условиям труда. Выплаты расчетных сумм при увольнении работника производятся не в день увольнения работника. Выплата отпускных сумм производится работникам позднее, чем за три дня до начала отпуска. При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не выплачивается денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм. Директору ГУП ПИ «Владкоммунпроект ЖКХ» Коробкину С.М. выдано предписание об устранении выявленных нарушений. По требованию Гострудинспекции от работы отстранено 6 человек, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. За допущенные нарушения законодательства РФ о труде и об охране труда четыре должностных лица привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 65,0 тыс. рублей."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
