Министерство труда обязало работодателей оплачивать фитнес своим сотрудникам.
Как сообщил Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, внесены поправки в типовой
перечень мероприятий, которые направлены на улучшение условий труда работников. Впервые в этом году там появились физкультурно-оздоровительные
мероприятия.
Сейчас работодатель это оплачивает, но из прибыли. Попадание занятий в типовой перечень дает ему возможность относить их на себестоимость, на
затраты. Таким образом стимулируя включать это в комплекс профилактики здоровья на производстве. Формирование перечня - вопрос, как правило,
соглашения между профсоюзом и работодателем. Они договариваются в рамках соглашения эти мероприятия финансировать.
В Кодексе есть минимальная сумма - 0,2% от затрат на производство продукции и услуг. Ее обязан тратить работодатель. А выше этой суммы его добрая
воля, социальная ответственность и договоренность с работником. Выделяемые средства сотрудник просто наличными получить не сможет.
Насколько эта мера будет эффективна покажет первое полугодие 2015 года.
Источник: Министерство труда социальной защиты РФ"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
