Минтруд России разъяснил, что компенсация, выплачиваемая работодателем работникам за нарушение срока выплаты заработной платы, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Напомним, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении (других выплат), причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ).
Данная компенсация не входит в перечень сумм, которые не облагаются страховыми взносами (ст.9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Соответственно, сумма компенсации за несвоевременную выплату зарплаты облагается страховыми взносами на общих основаниях.
"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
