Выступая на сессии, посвященной инвестициям в людские ресурсы, министр Максим Топилин привел данные по рынку труда в России: «ситуация на рынке труда сейчас более спокойная, если сравнивать с кризисом 2008-2010 годов, общая безработица в июле составила 5,3%».
«Вместе с тем российское правительство принимает дополнительные меры по поддержке рынка труда, – отметил глава Минтруда России. – Ключевая мера – повышение квалификации работников на тех предприятиях, которые имеют программы импортозамещения».
«Россия также уделяет большое внимание вопросу повышения качества рабочих мест и безопасности условий труда, – сказал министр. – Основное направление здесь – это не меры административные, меры наказания, а меры экономической заинтересованности работодателя в улучшении условий труда». «Недавно мы ввели дополнительные тарифы в пенсионный фонд для работодателей в отношении работников, занятых во вредных условиях труда, исходя из принципа: «Чем меньше степень вредности на конкретном рабочем месте – тем ниже тариф», пояснил Максим Топилин. «Также необходимо найти механизмы более раннего выявления последствий влияния вредных факторов на работников, – сказал он, – что позволит сохранять их здоровье».
Говоря о занятости молодежи, министр сообщил, что «в России ключевой мерой, которая способствует занятости молодых мам, является программа создания мест в детских садах». Как сказал Максим Топилин, «в последние годы в России создано около 1,5 млн мест в дошкольных учреждениях».
«Россия также предпринимает серьезные меры по включению в рынок труда граждан с ограниченными возможностями здоровья, – отметил глава российского Минтруда. – На федеральном уровне работодателям выделяется финансовая поддержка для создания рабочих мест для инвалидов. Такие рабочие места оборудуются с учетом особенностей конкретного инвалида».
Также в ходе дискуссии министр Максим Топилин поднял вопрос переформатирования образовательных программ под требования работодателей. «В России для решения этой задачи при финансовой поддержке государства создаются центры сертификации квалификаций, которые не зависят от образования». «Только под эгидой работодателей эти центры могут дать импульс изменения образовательных программы с учетом требований работодателей», подчеркнул он.
Максим Топилин отметил, что в России ведется и работа по стимулированию внутренней трудовой мобильности: «разработана программа, по которой регионам, испытывающим дефицит в квалифицированных кадрах, будет выделяется финансовая поддержка по переезду граждан в эти регионы». «В основном, это регионы дальнего востока и Сибири», добавил министр.
Способствовать развитию трудовой мобильности будет и обновленный портал «Работа в России», сказал Максим Топилин. Ресурс содержит вакансии службы занятости населения, а также отдельных работодателей. При этом портал дает возможность соискателю ознакомиться с условиями проживания в регионе, включая наличие детских садов, школ, размер оплаты жилья и др."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
