С 21 июня 2015 года начал действовать утвержденный Минтрудом России профессиональный стандарт «Проводник пассажирского вагона»1.
Этот профстандарт предусматривает три обобщенные трудовые функции:
- обслуживание пассажиров в поездах пригородного сообщения в пути следования, вагонов в парках отстоя вагонов (2-й уровень квалификации);
- обслуживание пассажиров в поездах дальнего следования и местного сообщения, вагонов служебного (специального) назначения (2-й уровень квалификации);
- обслуживание пассажиров в фирменных поездах, поездах и вагонах международного сообщения (3-й уровень квалификации).
Профстандарт описывает трудовые функции, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы и особые условия допуска к работе.
Напомним, что профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Профессиональные стандарты применяются работодателями:
- при формировании кадровой политики;
- в управлении персоналом;
- при организации обучения и аттестации работников;
- при разработке должностных инструкций;
- при тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам;
- при установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
На сегодняшний день применение профстандартов работодателями носит рекомендательный характер.
"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
