Правительство РФ разработало законопроект, которым предлагается привязать размер МРОТ к региональному прожиточному минимуму.
С 1 января 2016 года размер МРОТ планируется поднять до 7198 рублей в месяц. С 2017 года предлагается установить минимальный размер оплаты труда в процентном соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации.
Так, с 1 января 2017 года размер МРОТ должен составить 65% величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года.
С 1 января 2018 года – 75% величины прожиточного минимума за I квартал 2017 года.
С 1 января 2019 года – 85% величины прожиточного минимума за I квартал 2018 года.
Начиная с 1 января 2020 года ежегодно – 100% величины прожиточного минимума за I квартал года, предшествующего году, на который устанавливается минимальный размер оплаты труда. При этом размер МРОТ не может быть ниже 7198 рублей в месяц.
Отметим, что в настоящее время величина МРОТ устанавливается в абсолютном выражении в едином значении для всей страны. Предполагается, что начиная с 2017 года, величина минимальной оплаты труда в разных регионах будет отличаться. Это позволит учитывать региональные особенности."
Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.