Государственная дума в третьем чтении одобрила законопроект, которым вносятся поправки в Трудовой кодекс.
По новым правилам, в том случае, если сотрудник приостановит работу по причине задержки выплаты зарплаты, на период приостановления работы будет сохранен средний заработок.
Напомним, что статья 142 Трудового кодекса предусматривает, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
