В ходе проверок выявлено 380 нарушений законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда (то есть в среднем в ходе каждой проверки выявляется 5 нарушений).
Так, например, в январе 2013 года Гострудинспекцией по письменным обращениям работников проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде во Владимирском филиале НОУ ВПО «Российская международная академия туризма» (г. Владимир), в ходе которой установлено, что работникам не в полном объеме выплачена заработная плата, не оплачено время приостановки работы (в связи с задержкой выплаты заработной платы).
Директору филиала выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения.
В январе 2013 года по коллективному обращению работников проведена внеплановая выездная проверка в МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 15 города Владимира, в ходе которой установлено, что у работников незаконно удержали заработную плату (ранее неправильно исчисленный налог на доходы физических лиц).
Должностным лицом Гострудинспекции выдано предписание с требованием вернуть работникам незаконно удержанные суммы. Главный бухгалтер школы, незаконно удержавший заработную плату, оштрафован.
В апреле 2013 года по письменному обращению работников проведена внеплановая выездная проверка в НОУ «Суздальский православный лицей» (город Суздаль), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства: работники принимаются на работу, однако трудовые договоры в письменной форме не оформляются; продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час; заработная плата выплачивается один раз в месяц; работников не знакомят под роспись с локальными нормативными актами (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка); в локальных нормативных актах не установлено положение об индексации заработной платы; при выплате заработной платы работодатель в письменной форме не извещает работников о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате; форма расчетного листка не утверждена работодателем.
Должностным лицом Гострудинспекции выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения, виновное лицо оштрафовано.
http://git33.rostrud.ru/"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
