В третьем чтении Госдумой был принят законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». По новым правилам микропредприя смогут полностью или частично отказаться от принятия собственных локальных нормативных актов (ЛНА), регламентирующих нормы трудового права (график смен, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, премирование и прочие). Однако в трудовые договоры придется включать теперь все положения, которые ранее регламентировались ЛНА в соответствии с трудовым законодательством. Трудовые договоры должны будут заключаться по типовой форме, утверждаемой Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
