Документ: Законопроект № 643433-6 «О внесении изменений в статьи 91 и 210 Трудового кодекса Российской Федерации»
Авторы документа считают, что время, которое необходимо для оздоровительных занятий физической культурой на работе, должно включаться в рабочее. В какой именно отрезок дня работники будут заниматься гимнастикой, необходимо закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Также депутаты предлагают сделать формирование здорового образа жизни работников основным направлением государственной политики в области труда. Они уверены, что гимнастика, выбранная с учетом профессиональной деятельности, будет способствовать высокому уровню работоспособности."
Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.