Роструд России издал приказ №538 от 30.12.2016, которым утвердил перечни правовых актов, соблюдение обязательных требований которых будут оцениваться при проведении контрольно-надзорных мероприятий инспекторами Федеральной службы по труду и занятости.
Таких перечней всего девять, в каждый их них включены правовые акты, содержащие требования, соблюдение которых будет оцениваться в ходе:
- проведения проверок соблюдения трудового законодательства на уровне государственного федерального надзора;
- надзора за нормативно-правовым регулированием в регионах России в отношении социальных выплат гражданам, оставшимся без работы;
- контрольных мероприятий по соблюдению государственных гарантий в сфере трудовой занятости населения, установленных в отношении безработных граждан;
- проведения контрольных мероприятий по осуществлению надзора за выполнением коммерческими агентствами занятости населения тех требований, которые являются условием их аккредитации;
- надзорных мероприятий по контролю над выплатами социального характера, гарантированным государством гражданам, потерявшим работу;
- мероприятий по контролю над деятельностью, осуществляемой органами опеки и попечительства;
- контроля над соблюдением установленного порядка определения степени утраты профессиональной способности к труду, ставшей результатом несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний, полученных при осуществлении трудовых функций;
- контроля над деятельностью специализированных организаций, работающих в сфере социального обслуживания граждан страны;
- контроля над деятельностью, направленной на оказание социально незащищенным гражданам помощи в виде предоставления социальных услуг.
Непосредственно юридических лиц касаются нормативные акты, включенные в первый из данных перечней. В этом списке упоминается более 460 документов, в том числе Конституция, Трудовой, Налоговый и Семейный кодексы. В число актов, в отношении соблюдения которых будут проводиться проверки вошли и некоторые документы, начавшие действовать еще во времена Советской власти. Таких документов в перечне 125. Но работодатели могут облегченно вздохнуть — с 1 июля 2016 года надзорные органы уже не имеют полномочий проверять, как на предприятиях выполняются требования, установленные правовыми документами, принятыми органами исполнительной власти СССР и РСФСР, а также те положения нормативных документов, для которых трудовым законодательством не предусматривается обязательное выполнение.
"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
