С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства
Подписывайтесь на наш телеграм канал
Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе,
поскольку она напрямую связана со здоровьем людей.
8(800)707-99-00 Бесплатный звонок по России
Заказать звонок

С 1 июля работодатели смогут проверять финансовое состояние сотрудников через бюро кредитных историй

С 1 июля 2014 года круг клиентов бюро кредитных историй резко расширится. Если раньше интересоваться кредитной историей заемщиков имели право только банки, то через полгода эта информация станет доступной любому субъекту бизнеса. Об этом 16 января в ходе пресс-конференции «Влияние последних изменений в банковском законодательстве на развитие рынка в 2014 году» сообщил генеральный директор Национального бюро кредитных историй Александр Викулин. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

21 декабря президент Путин подписал закон №363-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ в связи с принятием Федерального закона «О потребительском кредите (займе)». Как и упомянутый закон, 363-ФЗ вступает в силу 1 июля 2014 года и в числе прочего вносит, например, существенные изменения в регламентирование деятельности бюро кредитных историй.

Во-первых, с 1 июля подавать информацию в бюро кредитных историй будут обязаны не только банки, как сейчас, но и микрофинансовые организации, а также кредитные кооперативы. При этом необходимость с их стороны заручаться согласием заемщиков на передачу такой информации отменяется.

Во-вторых, круг пользователей кредитной истории резко расширяется. Если раньше получать КИ имели право только банки, то с 1 июля на платной основе это сможет делать любой субъект бизнеса. В статье 6 закона 363-ФЗ дается следующее определение: «пользователь кредитной истории - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, получившие письменное или иным способом зафиксированное согласие субъекта кредитной истории на получение кредитного отчета в целях, указанных в согласии субъекта кредитной истории».

«Закон принят 21 декабря и явился для всех неожиданностью», - заметил гендиректор НБКИ Александр Викулин. Очевидно, такой оперативностью объясняется очевидная юридическая несостыковка. 363-ФЗ вводит термин «информационная часть кредитной истории» и дает право на ее получение всем пользователям КИ, избавляя их от обязанности согласовывать это с субъектом КИ. При этом содержание информационной части очень широко: в нее не будут входить разве что паспортные данные заемщика и его фотография. Говоря проще, ваш нынешний (а что еще вероятнее, потенциальный) работодатель в случае заинтересованности сможет узнать о ваших финансовых делах очень многое. И не только о том, кому и сколько вы должны, но и о том, сколько раз и по каким причинам вам в займе отказали. Правда, непонятно, как быть с парадоксом: хоть информационную часть КИ и можно получить без согласия заемщика, сам статус пользователя КИ, согласно закону, обретается не иначе как после получения такого согласия.

Как бы то ни было, отвечая на вопрос Клерк.Ру, Александр Викулин уверенно заявил: «Работодатель, к которому вы собираетесь трудоустроиться, может получить информационную часть вашей кредитной истории без вашего согласия».

По словам Викулина, в настоящий момент идет детальное согласование параметров информационной части кредитной истории с мегарегулятором - Банком России.

Отметим, что на днях комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила еще один проект поправок Минфина к закону «О кредитных историях». Согласно им, в бюро кредитных историй должна передаваться информация о признанной судом задолженности гражданина за коммунальные услуги и сотовую связь, неоплаченных штрафах ГИБДД и так далее. Кроме того, Минфин предлагает дополнить кредитную историю информацией не только о собственном кредите заемщика, но и о том кредите, по которому он выступил поручителем.

http://www.klerk.ru/job/news/350813/

Услуги Правовой защиты

Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.