С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства
Подписывайтесь на наш телеграм канал
Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе,
поскольку она напрямую связана со здоровьем людей.
8(800)707-99-00 Бесплатный звонок по России
Заказать звонок

Сколько работников должно приходиться на одного кадрового специалиста

"

Международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги, КПМГ провела исследование структуры и численности HR-подразделений. Данные исследования показали, что структура HR-подразделений в компаниях достаточно разнородна, в связи с чем было сложно сравнивать различные компании по численности HR-специалистов.

В своих ответах крупные компании отмечали, что в регионах нет четкого разделения функций внутри отдела кадров, поэтому руководству в головном офисе было трудно корректно распределить кадровые ресурсы по отдельным HR-функциям.

Структура HR-подразделений в компаниях достаточно разная, традиционными функциями в большинстве компаний остаются подбор и адаптация персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, планирование численности персонала и затрат на него. Однако даже эти функции присутствуют не во всех HR-подразделениях, поэтому для корректного сравнения численности и нагрузки на одного специалиста по управлению персоналом было использовано несколько подходов."

Услуги Правовой защиты

Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.