Работодатели довольно часто приобретают для своих сотрудников чай, кофе, воду и т.д. В этой связи встает вопрос: возникает ли в такой ситуации доход, облагаемый НДФЛ. Ведь, по общему правилу, установленному статьей 211 Налогового кодекса, это может рассматриваться как доход, полученный работником от организации в натуральной форме.
Минфин России дал разъяснения по данному поводу. Специалисты ведомства пояснили: если отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению НДФЛ, не возникает. Иными словами, если продукты питания приобретаются организацией для коллектива, а не для конкретных работников, персонифицировать полученный каждым работником доход невозможно.
Вместе с тем Минфин советует работодателям принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
