Мосгорсуд рассмотрел довольно типичное дело: в день увольнения за прогул работник получил больничный лист и на основании того, что трудовое законодательство запрещает увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, оспорил в суде факт увольнения.
Фактические обстоятельства выглядели следующим образом. Работник отсутствовал на работе с 10:00 до 14:00, то есть четыре часа подряд. Причины, которыми он объяснил свое отсутствие, работодатель счел неуважительными и принял решение об увольнении работника в день совершения прогула, издал соответствующий приказ и ознакомил с ним работника под роспись.
По окончании рабочего дня сотрудник отправился в поликлинику и оформил там больничный лист. Впоследствии в суде он заявил о том, что чувствовал себя плохо в течение всего рабочего дня, однако смог обратиться в поликлинику только вечером. Уведомил работодателя о своей нетрудоспособности работник только на следующий день после увольнения.
Несмотря на то что трудовое законодательство запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в день увольнения, суд принял решение о правомерности увольнения в данном случае, поскольку имело место злоупотребление правом со стороны работника.
Работодатель представил в суд акт, подтверждающий, что работник в день увольнения в период с 14:50 до 18:16 находился на рабочем месте, о своем плохом самочувствии или недомогании не сообщал, листок нетрудоспособности не представлял. При подписании приказа об увольнении сотрудник также не указал о своей нетрудоспособности.
В данном случае сотрудник злоупотребил своим материальным правом в трудовых отношениях, то есть совершил умышленные недобросовестные действия при реализации трудовых прав и искусственно создал ситуацию, при которой работодатель формально не мог уволить его за прогул.
Поэтому суд признал увольнение работника за прогул законным."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
