Документ: Федеральный закон от 31.12.2014 № 489-ФЗ
Действует: с 01 января 2015г.
Данный закон внес коррективы в Трудовой кодекс РФ, и теперь лица с судимостью за преступления небольшой или средней тяжести могут работать с детьми. Окончательное решение принимает комиссия по делам несовершеннолетних.
Изначально в Трудовой кодекс РФ включили внушительный перечень преступлений, судимость за которые лишала гражданина возможности работать с детьми. Ограничения коснулись тех, кто хотел или уже трудился в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних.
В связи с введенным запретом, педагогов и других лиц, работающих в школах и имеющих судимость (даже погашенную), начали увольнять по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Ситуацию изменило постановление Конституционного суда РФ от 18.07.2013 № 19-П. Увольнение педагога, воспитателя или тренера стало возможным ввиду судимости за серьезные преступления, включая преступления против половой неприкосновенности. В других случаях работодателю предписывалось учитывать личностные качества сотрудника и его реальную угрозу для детей.
После внесения изменений решение о допуске к педагогической деятельности лиц с «легкой» судимостью передано в руки комиссии по делам несовершеннолетних. Кроме того, у работодателя после сигнала из полиции появилась законная возможность отстранить педагога от работы, если в отношении него возбуждено уголовное дело (ст. 331.1 ТК РФ)."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
