Документ: Приказ Минтруда России от 19 декабря 2014 г. № 1055н109
Действует: с 02 февраля 2015г.
При каждом обращении к работодателю в течение года с просьбой предоставить дополнительные выходные дни сотрудник обязан подавать заявление по установленной форме. При этом периодичность подачи заявления сотрудник и работодатель согласовывают между собой в зависимости от необходимости использования дополнительных выходных дней: ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения и т. д."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
