Минтруд предлагает внести изменения в Трудовой кодекс в части, касающейся вопросов оценки квалификации работников. Для этого сейчас разрабатывается проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ по вопросам оценки квалификации».
На сегодняшний день главной формой оценки квалификации работников, в том числе с целью установления их соответствия занимаемой должности и выполняемой работе, является организуемая работодателем аттестация работников. В то же время Трудовой кодекс РФ не содержит никаких норм проведения аттестации.
Новый проект предусматривает установление двух форм оценки квалификации работников – аттестации работников, проводимой работодателем, и сертификации
квалификации работников, проводимой сторонними организациями.
Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ"
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
