По письменному заявлению работника Госинспекцией труда во Владимирской области провела внеплановую проверку Общества с ограниченной ответственностью «Служба уборки» (город Владимир). В результате было выявлено, что руководство не соблюдает такие требования трудового законодательства, как:
- заключение трудового договора должно быть в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя;
- заработная плата выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором;
- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника;
- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм.
Госинспекция труда приняла соответствующие меры по восстановлению трудовых прав и добилась должного исполнения законодательства в отношении 89 работников."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
