Минтруд России пояснил: если работодатель при увольнении работника по соглашению сторон, выплачивает компенсацию (выходное пособие), сумма выплаты не облагается страховыми взносами.
Это правило действует в ситуации, когда сумма выплачиваемой компенсации не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка увольняемого сотрудника (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера). Суммы, превышающие этот размер, облагаются страховыми взносами в общем порядке."
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
