19 лет мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства

Корзина

Корзина
Вы еще ничего не выбрали
Корзина
Всего товаров: 0 шт., на сумму: 0 руб.

Правовая защита

Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе,
поскольку она напрямую связана со здоровьем людей.

8(800)707-99-00
info@otrude.ru

Выходным днем 31 декабря не будет

"

Комитет Госдумы по труду рекомендовал нижней палате федерального собрания отклонить законопроект о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря.  Напомним, что еще в ноябре 2014 года такой законопроект был внесен на рассмотрение в Государственную думу. Авторы поправок - депутаты от фракции ЛДПР, мотивировали его, в частности, тем, что эффективность работы в последний предпраздничный день крайне низкая.

Заместитель председателя комитета Михаил Тарасенко пояснил, что на 31 декабря приходится значительная часть транзакций в рамках бюджетных расчетов. Кроме того, принятие законопроекта приведет к тому, что выход сотрудников на работу в последний день года придется оплачивать в двойном размере. Кроме того, Михаил Тарасенко подчеркнул, что во многих российских организациях 31 декабря является сокращенным рабочим днем.

Отметим, что Минтруд России уже давно высказался против этой инициативы. Между тем, по данным исследовательского центра портала Superjob, большинство работников хотели бы начать новогодние каникулы с 31 декабря и, соответственно, выходить на работу уже 8 января."