На рассмотрение в Государственную думу России внесен законопроект, которым предлагается включить в обязанности работодателя известить Следственный комитет России о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель.
Напомним, что в настоящее время работодатель обязан сообщить о таком несчастном случае в прокуратуру по месту происшествия, государственную инспекцию труда, орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации организации-работодателя (ч.1 ст.228.1 ТК РФ).
В Следственный комитет также надо будет направить один экземпляр акта о расследовании такого несчастного случая на производстве, вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего. Это должен будет сделать председатель комиссии по расследованию несчастного случая (в отдельных случаях – инспектор ГИТ, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю.
Следственный комитет, в свою очередь, на основании представленных материалов и проведенного расследования выносит постановление о возбуждении или отказе в возбуждении уголовного дела. Соответствующие поправки планируется внести в статью 229.2 Трудового кодекса."
Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.