Обязанности специалиста по охране труда зависят от типа предприятия, типа рабочих мест сотрудников и прочих факторов.
Мы же рассмотрим типовую должностную инструкцию специалиста по охране труда.
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста по охране труда.
1.2.Специалист по охране труда относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— специалиста по охране труда I категории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 3 лет;
— специалиста по охране труда II категории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,не менее 3 лет;
— специалиста по охране труда должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование,без предъявления требований к стажу работы,или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях,замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность специалиста по охране труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению
__________________________________________________________________.
1.5. Подчиняется специалист по охране труда непосредственно начальнику отдела охраны труда.
1.6. Если специалист по охране труда отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется:
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
правилами трудового распорядка;
законодательными и нормативными документами, рассматривающими вопросы охраны труда;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).
1.8. специалист по охране труда должен знать:
организацию работы по охране труда;
систему стандартов безопасности труда;
основные технологические процессы производства продукции предприятия;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.
II. Функции
На специалиста по охране труда возлагаются следующие функции:
2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
2.2. Представление установленной отчетности.
2.3. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.4. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
III. Должностные обязанности
специалист по охране труда исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Принимает участие:
— в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве,по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда,а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;
— в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем,профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья,связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;
— в расследовании случаев производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний,изучает выявленные их причины,проводит анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению;
— в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора.
3.2. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:
— в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей,в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые,вредные или опасные условия труда;
— при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;
— по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
3.3.Осуществляет контроль:
— за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
-за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
— за организацией хранения,выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
— за состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
— за правильным расходованием в подразделениях предприятия средств,выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
— за своевременностью проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования,машин и механизмов;
— за соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
— за выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм,правил и инструкций по охране труда,стандартов безопасности труда в процессе производства,а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов,участвует в приемке их в эксплуатацию.
3.4. Принимает участия в проведении проверок,обследований технического состояния зданий,сооружений,оборудования,машин и механизмов,эффективности работы вентиляционных систем,состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений,средств коллективной и индивидуальной защиты работников, в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда. Если выявлены нарушения, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии,принимает меры по прекращению эксплуатации машин,оборудования и производства работ в цехах,на участках, на рабочих местах.
3.5. Проводит вводные инструктажи по охране труда с теми кто только устраивается на работу,командированными,учащимися и студентами,прибывшими на производственное обучение или практику.
3.6. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
3.7. Изучает условия труда на рабочих местах,готовит и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств,других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
3.8. Проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, данную работу выполняет совместно с другими подразделениями предприятия.
IV. Права
Специалист по охране труда имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).
V. Ответственность
Специалист по охране труда несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
