Налогоплательщик может учитывать расходы на проведение обозначенных выше мероприятий при определении базы по налогу на прибыль на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 Налогового Кодекса РФ. Но важно учитывать заложенные в гл. 25 НК РФ общие принципы признания расходов:
- расходы должны быть обоснованы и документально подтверждены (помимо документов, подтверждающих факт осуществления расходов, необходимо иметь утверждённый руководителем организации перечень мероприятий, который составлен из мероприятий типового перечня);
- капитальные расходы формируют первоначальную стоимость объектов основных средств и учитываются в составе расходов через начисление амортизации. Если организация решила включить такие капитальные расходы из типового перечня как «устройство новых или реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятия спортом», то их учесть можно только через амортизацию.
В Письме Минфина РФ от 09.08.2011 № 03‑03‑06/4/95 отмечается, что налогоплательщик вправе учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями, предусмотренные ст. 226 ТК РФ, при условии их соответствия критериям, установленным ст. 252 НК РФ. Основанием для отражения расходов в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, будет пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Отсутствие в организации годового плана по улучшению условий и охраны труда помимо препятствия признанию расходов в целях налогообложения прибыли, квалифицируется как административное правонарушение, согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и влечёт за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей, – от одной до пяти тысяч рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток), на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
