Охрана труда – это, в первую очередь, обучение, инструктажи, медосмотры, аттестация рабочих мест. Все эти мероприятия должны проходить в определенные сроки и по определенным стандартам.
1. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не позднее 60 дней с момента создания рабочего места и проводится раз в 5 лет. Этот же срок дается для аттестации, если изменились условия труда и/или добавилось новое оборудование.
2. Обязательное обучение по охране труда включает 40 часовую программу. Обучение проходят руководители и специалисты предприятий. Срок - раз в три года
3. Медосмотры имеют различные виды и периодичность, в зависимости от роде деятельности, конкретные регламенты и сроки прописаны в законодательных актах.
4. Средства индивидуальной защиты имеют сроки выдачи, указанные в соответствующих законодательных актах.
5. Ну и самое больное место – инструктажи. Они бывают нескольких видов: «первичный», «вводный», «целевой», «повторный», «внеплановый». У каждого из них свои сроки и периодичность.
Соблюдая график этих мероприятий можно избежать большинства неприятностей и делать всё вовремя. Более подробно об особенностях каждого пункта мы расскажем в следующих статьях. Но за рамками всегда остаются практические вопросы конкретного предприятия и организации, которые стоит обсудить о специалистом. Особенно сейчас, когда активная законотворческая деятельность нередко приводит к путанице и несоответствию между разными документами.
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
